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就业机会
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加入我们的社区
管家寻求有才华和敬业的教职员工成为我们不断发展的社区的一部分.
管家学校 任务 开头是“让每个孩子为上大学和生活做好准备.“这一努力的关键是我们私立学校的教职员工. 我们的核心价值观是荣誉, 责任, 和成就, 通过关心和尊重自己和他人来平衡. 我们的教职员工不仅仅是这些价值观的代表，他们还是这些价值观的设计者, 雕塑家, 以及用这些价值观来构建学生教育目标的建设者.
加入我们的团队，成为充满活力的学校的一员，我们的成员对创意充满热情, 教学, 发展积极的师生关系和参与, 有道德的公民和领袖.
管家学校致力于多样性和教育环境的发展，促进相互尊重, 责任, 同理心在我们的学校和生活中. 我们重视 个人的存在 他们的差异包括, 但不限于, 年龄, 种族, 性别, 学习风格, 人才, 体能, 政治观点, 比赛, 宗教, 性取向, 社会经济地位, 家庭结构. 我们积极鼓励具有广泛和多样化背景的候选人以及所有种族的个人申请, 民族, 和信仰.
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薪酬及福利
斯图尔德提供具有竞争力的薪酬待遇，符合条件的员工将获得以下待遇:- 健康和牙科保险，个人保费由学校支付
- 人寿保险等于员工的工资，保险费由学校支付
- 长期和短期残疾保险，保费由学校支付
- Flexible spending account; pre-tax deductions for medical, dental, and dependent care expenses
- AFLAC补充保险可作为税前扣除，包括癌症, 重症监护, 残疾保险
- 带薪休假和休假政策
- 养老金计划:403(b)计划(TIAA-CREF)和学校捐款
- 专业发展补助金以及会议和研讨会的经费
- 教职工子女学费减免(JK-12)
- 健身中心
- 为在册教职员工的孩子提供从放学到下午6点的课后照顾.m. 免费
不仅斯图尔德社区提供了巨大的好处，里士满地区也是如此. 访问 ChamberRVA 去了解一些荣誉，比如被评为房地产经纪人评选的十大最时尚、最经济的城市.com 或者与其他主要都会区相比，我们的平均通勤时间和住房成本都很低. -
联系
如果你想在里士满找一份教学工作, 我们邀请您了解更多关于如何成为我们社区的一部分. 如果您有任何问题，请联系人力资源协调员Mr. 凯利·莱斯特，(804)740-3394.
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TopWorkplace1
在过去的八年里，管家学校被里士满时报-调度与工作场所动态一起评为里士满地区最佳工作场所之一.
管家学院为所有员工和申请人提供平等的就业机会，不分种族, 宗教, color, 种族或民族出身, 年龄, 性, 残疾, 婚姻状况, 军事地位, 怀孕, 个人形象, 性取向, 性别认同或表达, 家庭责任, 遗传信息, 入学考试, 政治面貌, 或者在其教育管理中受法律保护的其他特征, 入学, 奖学金, 或者就业政策, 或任何其他由学院管理的课程.
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